全国总工会：进一步做好根治欠薪工作
全国总工会近日下发《关于进一步做好根治欠薪工作的通知》（以下简称《通知》）。
《通知》要求，各级工会要多措并举推动解决拖欠农民工工资问题。结合送温暖活动，配合政府扎实推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，加强实地排查，及时发现欠薪风险隐患，充分发挥工会“12351”职工维权热线、信访等作用，加强工会法律援助服务，推动解决拖欠农民工工资案件。对困难行业企业，积极开展协商协调，推动企业努力稳住岗位、保障基本工资发放，逐步解决欠薪问题。对短时间内拿不到工资、生活遇到困难的职工，符合工会困难职工建档条件的做到应纳尽纳，应帮尽帮，切实兜牢基本民生底线。
《通知》指出，各级工会要进一步推动落实根治欠薪各项长效机制。深入企业、深入职工宣传劳动报酬有关法律法规，提升劳动者法律意识和依法维权能力。加强工会劳动法律监督，推广劳动用工法律体检、劳动用工监督评估等做法，落实好企业工资支付、劳动用工管理等制度，层层把好防止欠薪的关口，防止发生新的欠薪。健全完善多部门联动的劳动争议多元化解机制，通过协商、调解等方式有效解决因农民工欠薪引发的劳动争议纠纷。
关于进一步做好根治欠薪工作的通知
各省、自治区、直辖市总工会，各全国产业工会：
为深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，认真落实党中央、国务院决策部署，进一步配合政府做好当前一个时期根治欠薪工作，帮助农民工及时足额拿到工资，有效维护社会大局稳定，现就有关事项通知如下。
一、提高站位，切实增强做好根治欠薪工作的使命感责任感
党的二十大报告中明确提出要健全劳动法律法规，完善劳动者权益保障制度。保障农民工工资支付，事关广大农民工切身利益和民生福祉。习近平总书记多次作出重要指示，李克强总理多次作出批示，在近期召开的中央政治局会议、中央经济工作会议、中央农村工作会议和国务院常务会议上，都提出明确要求，作出重要部署。各级工会要进一步提高政治站位，强化政治担当，深刻认识欠薪问题的复杂性、严峻性、反复性，以及根治欠薪工作任务的紧迫性、艰巨性，认真贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神，把根治欠薪工作与深入学习宣传贯彻党的二十大精神结合起来，牢固树立以人民为中心的发展思想，以“时时放心不下”的责任感，进一步推动根治欠薪工作取得实效。
二、突出重点，多措并举推动解决拖欠农民工工资问题
年终岁尾是工资结算的高峰期，也是欠薪问题的易发高发期。各级工会要结合送温暖活动，配合政府扎实推进集中整治拖欠农民工工资问题专项行动，以工程建设领域、新就业形态和其他欠薪易发多发行业企业为重点，加强实地排查，及时发现欠薪风险隐患，做到早发现、早处置，把风险消除在萌芽状态。畅通举报投诉渠道，充分发挥工会“12351”职工维权热线、信访等作用，加强工会法律援助服务，推动解决拖欠农民工工资案件。各产业工会要深入了解掌握本行业发展态势，推动保障工资支付。对正常经营的行业企业主体，要督促依法履行工资支付责任，防止发生拖欠农民工工资的情况。对困难行业企业，积极开展协商协调，推动企业努力稳住岗位、保障基本工资发放，逐步解决欠薪问题。对短时间内拿不到工资、生活遇到困难的职工，符合工会困难职工建档条件的做到应纳尽纳，应帮尽帮，切实兜牢基本民生底线。要把稳就业摆在更加突出位置，帮助农民工稳定就业，做好各项就业服务。
三、持续发力，推动落实根治欠薪各项长效机制
各级工会要以贯彻落实《保障农民工工资支付条例》为重点，进一步推动各项长效机制落实落地，持之以恒地推动根治欠薪工作取得扎实成效。要建立健全推动解决拖欠工资问题的工作机制，积极与人社等相关部门建立健全信息共享和联动机制。深入企业、深入职工宣传贯彻劳动报酬有关法律法规，提升劳动者法律意识和依法维权能力，推动构建预防欠薪、根治欠薪的良好法治环境。加强工会劳动法律监督，推广劳动用工法律体检、劳动用工监督评估等做法，落实好企业工资支付、劳动用工管理等制度，层层把好防止欠薪的关口，防止发生新的拖欠。进一步落实欠薪报告制度，切实履行好第一知情人、第一报告人、第一监督人职责。落实全总、人社部等九部门联合印发的《关于进一步加强劳动人事争议协商调解工作的意见》，通过协商、调解等方式有效化解因欠薪引发的劳动争议纠纷，维护劳动者合法权益。
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